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一、招聘岗位介绍

本次公开招聘8名研究人才，具体岗位职责及要求如下（招聘人数将结合实际适当调整）。

中心副主任  1名  年薪30-40万

岗位职责：

1、承担中心日常统筹管理的岗位职责，配合区内综合部门开展相关工作。

2、组织带领团队开展各领域信息汇聚分析、跟踪南沙本土及国内外重要战略要情和政策动向、重要思想理论观点，辅助配合综合部门统筹编制相关调研刊物，为政府决策提供支持辅助。

3、与政府职能部门、国内外专家或智库机构等相关机构建立联系，联络沟通，牵头搭建相关信息调研综合平台。

任职要求：

1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，道德品行端正，自律意识强，中共党员（含预备党员）优先。

2、全日制硕士研究生及以上学历，40周岁以下，8年以上信息汇聚分析、政策研究、重大文稿起草等相关工作经验，4年以上相当职位的任职经历，具有丰富团队及项目管理经验、较强项目把控能力。

3、长期从事与信息汇聚分析相关工作，在信息收集、撰写、编排、刊发等工作中有较深造诣，具有相关工作经验，具有丰富的公开发布和内部使用的高质量刊物采编经验。

4、熟悉国内外智库或咨询机构，具有较强的改革创新与搭建平台能力和意识。

5、具有较强的工作责任心，较好的组织协调管理能力，具备创新精神，能承受较大的工作压力。

资深咨询顾问  1名  年薪25-35万

岗位职责：

1、参与各领域信息汇聚分析和调研工作，协助中心副主任组织、策划、落实各项工作。

2、牵头团队开展各领域信息汇聚分析、跟踪南沙本土及国内外重要战略要情和政策动向、重要思想理论观点，统筹编制相关调研刊物，为政府决策提供支持辅助。

3、负责与政府职能部门、国内外专家或智库机构等方面的联络沟通，跟进相关信息调研综合平台搭建工作。

任职要求：

1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，道德品行端正，自律意识强，中共党员（含预备党员）优先。

2、全日制硕士研究生及以上学历，38周岁以下，具备6年以上信息汇聚分析、政策研究、重大文稿起草等相关工作经验，3年以上相当职位的任职经历，具有良好的团队及项目管理经验、较强项目把控能力。

3、曾从事与信息汇聚分析相关工作，在信息收集、撰写、编排、刊发等工作中有较深造诣，完成多篇公开发表和内部使用的高质量刊物。

4、了解国内外智库或咨询机构，具有较强的改革创新与搭建平台意识。

5、具有较强的工作责任心、团队协作能力和创新精神，能承受较大的工作压力。

高级咨询顾问  2名  年薪20-30万

岗位职责：

1、独立开展信息汇聚分析和调研工作，负责相关调研刊物信息采集、编辑、反馈、刊发、上报等工作。

2、跟进政府职能部门、国内外专家或智库机构等方面的联络沟通。

3、承办中心领导交办的其他事项。

任职要求：

1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，道德品行端正，自律意识强，中共党员（含预备党员）优先。

2、全日制硕士及以上学历（特别优秀者可适当放宽至全日制本科），35周岁以下，具备3年以上与信息汇聚分析、政策研究、重大文稿起草等相关工作经验。

3、曾从事与信息汇聚分析相关工作，在信息收集、撰写、编排、刊发等工作中具有相关工作经验，完成的公开发表和内部使用的高质量刊物不少于1篇。

4、具备较强的业务学习能力、工作责任心、团队协作能力和创新精神，能承受较大的工作压力。

咨询顾问  4名  年薪16-26万

岗位职责：

1、协助开展信息汇聚分析和调研工作，参与相关调研刊物信息采集、编辑、反馈、刊发、上报等工作。

2、承担或参与起草刊物材料，配合上级部门开展调查研究，完成相关材料起草任务。

3、承办中心领导交办的其他事项。

任职要求：

1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，道德品行端正，自律意识强，中共党员（含预备党员）优先。

2、全日制本科及以上学历，32周岁以下，具备2年以上与信息汇聚分析、政策研究、重大文稿起草等相关工作经历，特别优秀者可放宽条件。

3、熟悉政府公文写作，能胜任文秘、研究工作岗位。

4、具备较强的业务学习能力、工作责任心、团队协作能力和创新精神，能承受较大的工作压力。

二、聘用与发展

1、聘用人员为广州南沙公共资源控股集团有限公司下属企业广州南沙人力资源发展公司的正式员工，签订劳动合同，薪酬待遇、内部晋升、交流轮岗等均按照南沙区属国企正式编制人员标准执行。

2、应聘人员须能适应高强度工作要求，认同南沙开发建设愿景，有志于在南沙长期发展，在南沙居住者优先。

3、首次聘用期为3年，试用期3个月，试用期内将开展综合性考核，通过考核后予以转正，未通过考核将依法解除劳动合同。

4、中心将积极承接南沙区委、区政府相关部门的信息和研究工作，本次聘用人员将作为选派到综合性部门开展工作、交流锻炼的储备人选。

三、有下列情形之一的，不得报考

1、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定做出处理决定，从该处理决定做出之日起未满5年的。

3、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘发布公告之日。

四、公开招聘工作程序

本次招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。通过发布公告、公开报名、资格初审、线上笔试、线上资格审核、线上面试、体检、背调等招聘程序，对应聘人员的职业素养、专业知识、专业能力、工作经验等各方面进行考核评估，择优招录。

（一）公开报名

1、报名时间

2022年11月29日下午19:00时至12月6日下午17:00时，逾期不接受报名。

2、报名方式

网上报名。应聘人员登陆“国际人才招考网”（http://zk.normstar.net/web/zhaopin/homepage），点击“招聘活动”，查看本招聘项目，按照操作指引进行报名。报名需提供符合岗位要求的学历学位证件扫描件，以及其他可佐证本人符合职位需求的证明材料。

3、注意事项

（1）每位应聘者限报一个岗位。

（2）应聘者须凭二代居民身份证、港澳回乡证等证件报名，且报名与参加招聘环节所使用的证件必须一致。网上报名流程一经完成，不得改报。

（3）招聘岗位年龄、工作年限要求计算时间截止公告发布之日。

（4）应聘者报名时应认真核对岗位资格条件。

（5）应聘者报名时所留的联系方式应准确无误，确保联系顺畅，因提供错误联系方式或关闭通讯工具造成的后果由应聘者本人承担。

（6）对应聘者的资格审核贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与岗位条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

（二）资格初审

招聘单位将对应聘者资格条件进行初步审核，并结合履历中的重要经历、表彰奖励、学术成果、专业素养等情况，拟按各岗位拟聘人数1:10的比例择优确定参加线上笔试。

（三）线上笔试

通过资格初审的应聘者均可参加线上笔试。本次线上笔试采取闭卷限时笔试的方式，主要测试应聘者的信息办理能力，分析能力以及文字表达能力等综合素质。笔试成绩总分为100分，合格成绩为60分。

线上笔试时间和考场以实际通知为准，应聘者凭身份证（或港澳回乡证）及准考证原件参加线上考试。详见线上笔试系统操作指南（附件1），笔试成绩查询时间另行通知。

（四）线上资格审核

1、资格审核时间

资格审核具体时间和方式以实际通知为准。

2、资格审核对象

各岗位笔试合格的应聘人员根据成绩从高到低排序，按拟聘人数1:5的比例取成绩高者进入资格审核环节。如有岗位的应聘人员笔试合格人数达不到规定比例，则按照实际通过笔试的人数进入资格审核环节。

3、资格审核要求

通过笔试的应聘者，按照通知要求进行资格审核，资格审核所需材料详见《广州南沙信息与发展研究中心第二次公开招聘资料目录表》（附件2）。

资格审核材料均需提供原件和复印件各1份，无法提供或提供资料不符合规定的，取消面试资格，并根据空缺名额，按照笔试成绩依次递补。

4、应聘者需签署《承诺书》（附件3），承诺所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消面试资格。

5、资格审核合格的应聘者将收到资格审核合格证明，不合格的不得进入面试环节。

（五）线上面试

该环节采取半结构化面试的方式，主要考察应聘者的逻辑思维、综合分析、组织协调、语言表达等能力。面试总分为100分，合格成绩为60分。面试成绩不合格的，不得进入体检环节。

线上面试时间和考场以实际通知为准，应聘者凭身份证（或港澳回乡证）及准考证原件参加考试。详见线上面试流程以及操作手册（附件4），面试成绩查询时间另行通知。

（六）体检

1、体检人员的确定

（1）考试总成绩=笔试×50%+面试×50%，总成绩合格线为60分，总成绩达不到合格线的，不得进入体检环节。

（2）按招聘职位人数1:1的比例依总成绩高低顺序确定体检对象。如果总成绩合格人数达不到上述比例，则按总成绩合格人数确定体检对象。

（3）如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定体检对象。

（4）因应聘者自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从总成绩合格的应聘者中，依总成绩高低顺序依次递补。

2、体检标准

（1）体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

（2）体检人员须在规定日期内，自行前往全国三甲医院进行体检。

3、体检医院建议复检的应聘者，自通知复检之日起7个工作日内不能得出合格结论的，或取消聘用资格。

4、体检不合格或者放弃体检的，不予聘用。

（七）背景调查

针对政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面对进入考察环节的人员进行背景调查。

五、联系方式

咨询电话：020-31153955

咨询时间：工作日9:00~12:00，14:00~17:00