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安远县监察委员会现面向社会公开招聘留置看护队员

安远县监察委员会现面向社会公开招聘留置看护队员

文章来源：多直聘人才网
2023-10-15
17525
为适应新形势下监察体制改革需要，加强我县留置看护队伍建设，推动纪检监察工作高质量发展，根据《关于加强留置查看队伍建设的实施意见》（赣市纪字【2018】75号）有关要求，安远县监察委员会现面向社会公开招聘留置看护队员，相关事项公告如下：

一、招聘人数
本次计划招聘留置看护队员10名（其中男性6名，女性4名）

二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德，品行端正；
2.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；
3.年满20周岁以上、35周岁以下的中华人民共和国公民（年龄计算方法:20周岁以上是指2003年7月27日以前出生，35周岁以下是指1988年7月27日以后出生。此年龄计算方法适用于本次招聘的报名、资格审查、体检、政审等所有环节）;
4.具有大专以上文化程度（退伍军人、警校毕业生、体育院校毕业生及有专业技能者，适当放宽学历要求）;
5.身心健康，无抑郁症等重大心理疾患，体形端正，身体无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，无重度平跖足，视力正常，女性身高不低于1.6米，具有正常履行岗位职责体能素质。
6.同等条件下，中共党员、公安司法院校毕业生、退伍军人优先录用。
7.在符合以上条件的情形下，1000米长跑的特长生优先录用。
（二）有下列情况之一者，不予招聘
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;
3.曾被开除公职的;
4.在事业单位被辞退或开除的;
5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的;
6.曾被行政拘留、收容教养或有吸毒史的;
7.被开除中国共产党党籍的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象，及征信不良次数较多的；
9.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，并通过资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行，相关招聘工作由县委监察委员会负责，县公安局予以配合。
（一）报名（资格审查）
应聘人员现场报名，填写报名登记表，确保提交信息和材料的真实性、准确性，不接受电话、信函报名。
1.报名时间
2023年7月27日至2023年8月3日（每天上午8:30-12:00  下午14:30—17:30）。
2.报名地点
安远县公安局特巡警大队办公室（安远县欣山镇九龙工业园燕子岩大道）。
3.报名方式
本次招聘采取现场报名的方式，需提交报名表和以下材料：
①身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，有专业特长的，可提交有关专业证书原件及复印件；
②退伍军人须提供退伍证原件及复印件；
③本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
④本人近期征信报告。
4.材料不全者，资格审查不予通过，所有报名信息无效。
5.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
（二）面试
资格审查合格后统一组织面试，主要考察应聘人员应聘动机、举止仪表、语言表达、人际交往、生活常识和应急应变能力等。面试成绩满分为100分，占招考总分的40%。
（三）体能测试
体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》开展。
1.测试项目
男生：100米短跑，1000米长跑，引体向上，立定跳远。女生：100米短跑，800米长跑，仰卧起坐，立定跳远，共计四项。考生应在身体状况许可的情况下参加测试，因自身原因发生意外的，责任由考生本人承担，未按时参加测试者视为放弃。
2.成绩计算
每项测试项目25分，总分100分，体能测试成绩占招考总分的60%。
（四）体检
体能测试结束后，按照面试成绩×40%+体能测试成绩×60%计算考试总成绩。根据考试总成绩排名，按招聘人数1:1的比例确定体检对象（总成绩并列者按体能成绩高低确定体检对象）。体检标准参照录用人民警察要求，体检费自行承担，体检不合格的，取消资格。
（五）考察
考察内容、标准等参考人民警察录用要求。
（六）公示
根据应聘人员的面试、体能测试成绩、体检结果和考察情况等结果综合排名后，对拟聘人员进行公示，公示期为3个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，予以录用；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

四、薪资待遇和后续管理
（1）试用期合格后，留置看护队员按照每人每月4000元左右工资待遇予以保障（含五险），试用期为3个月，在试用期内提出辞职或因不适应看护工作而被辞退的，按3000元每月试用期工资执行，且以实际上班天数发放工资，不享受其他待遇，其他福利待遇参照县公安局辅警待遇执行；待现有公安辅警人员改革过渡完后，留置看护队员符合公安辅警条件的，按照公安机关招聘辅警的程序择优转聘为公安辅警。执行留置看护任务期间，由监察机关另行发放补助。
（2）留置看护队员参照公安机关辅警体制进行管理考核，日常由安远县公安局特巡警大队统一管理考核，培训教育由安远县监察委员会与安远县公安局共同负责。抽调执行留置看护任务期间，抽调人员与原工作岗位脱钩，专职承担留置看护任务，在全市范围内统一调配使用，直接对监察机关负责，由监察机关管理。



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