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新余市融媒体中心2023年招聘工作人员公告

新余市融媒体中心2023年招聘工作人员公告

文章来源:多直聘人才网
2023-10-15
19939

新余市融媒体中心2023年招聘合同制工作人员公告


  根据工作需要,新余市融媒体中心面向社会公开招聘2名合同制工作人员。


  一、岗位及报名条件

  岗位名称及人数:全媒体记者2名。

  岗位条件:

(一)全日制大学本科及以上学历,专业不限。
(二)年龄30岁以下(1993年10月1日以后出生,在新闻媒体采编岗位工作三年以上年龄可放宽至35周岁。
(三)热爱新闻事业,具备较强的文字功底和语言表达能力,具有较高的新闻敏感及采编能力,有一定的新闻独立操作水平和新闻策划能力。

  二、报考流程

  报名—笔试—面试—体检—考察—确定人选。


  三、报名时间、方式及资格审查

(一)报名时间:2023年10月20日。
(二报名方式、资格审查:采取现场报名及现场资格审查。
(三)报名及资格审查地点:新余日报社5楼办公室。
(四)报名和资格审查所需材料:①本人身份证、毕业证书、学位证书。以上证件均需原件,并提交1套复印件。②报名表。③近期免冠1寸照3张。④报名要求的其它材料。

  资格审查贯穿整个招考过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其资格。进入体检、考察环节后,资格审查不合格产生的空缺依次递补。


  四、考试方式

  先笔试后面试。

(一)笔试

  笔试时间:2023年11月1日,地点另行通知。

  笔试准考证领取时间:2023年10月30日上午8:30—12:00到新余日报社5楼办公室领取。

  笔试结束后,根据笔试总成绩按招考名额1:3比例确定进入面试人选,最后一名成绩并列者一同入围。

(二)面试

  面试时间地点另行通知。


  五、计分办法

  总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。


  六、开考比例

  招考名额与报考人员的比例达到1:5以上(含)方能开考,对报名人数不足的岗位,按《暂行办法》有关规定处理。


  七、体检、考察

  体检和考察时间另行通知。

  考试结束后,按招聘名额1:1的比例,按总成绩从高分到低分确定体检(参照公务员体检标准执行)人选;考试总成绩相同者,按笔试与专业测试分数高低,确定体检人选。体检、考察不合格者取消资格,其产生的空缺依次递补。考察由新余市融媒体中心组织实施。


  八、聘用备案

(一)新聘用人员实行3个月试用期,试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
(二)经批准的拟聘用人员,办理聘用备案手续。一经聘用,享受新余市融媒体中心聘用人员相关待遇。

  报考咨询电话:0790-6446044、6441752  

  纪检监督电话0790-6446319


  本公告由新余市融媒体中心负责解释。市纪委驻市委宣传部纪检组全程监督。




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