1、主持IT部门的日常管理工作；IT专业人员的培养；建立完善公司信息化管理制度和规范；2、具备硬件管理能力，如公司电脑、监控等设备的维护和管理；3、具备相关系统软件的应用技能，如ERP及PDM等系统应用；4、具备搭建和部署公司适用的信息管理能力，编写相关程式，逐步实现无纸化办公；5、结合公司流程及未来管理需要，逐步开发与引入相关智能软件系统，如EDI/MES/SCM等。

我的期望薪资：

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薪资竞争力分析：

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

持平{{salaryStatis.same}}%同行

我的学历：

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学历竞争力分析：

高于{{eduStatis.min}}%同行

低于{{eduStatis.max}}%同行

持平{{eduStatis.same}}%同行

我的工作经验：

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经验竞争力分析：

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

持平{{expStatis.same}}%同行

我的年龄：

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析：

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行